Lucrați cu noi în Norvegia – cum avem grijă de oameni și de mediu

Siguranța înainte de toate:
Respectăm cerințele și bunele practici norvegiene. Toată lumea raportează în mod direct anomaliile, pericolele și evenimentele care aproape au avut loc – fără a căuta țapi ispășitori. Acesta este modul în care învățăm, corectăm și prevenim daunele.

Dreptul la absență – reguli clare:
Absența din motive de boală este absența în sine; certificatul de boală/certificatul medical este documentația. Autorizăm absențele în conformitate cu normele și, dacă este necesar, putem solicita o evaluare din partea medicului companiei pentru gestionarea și plata corespunzătoare.

Clima și îmbrăcămintea:
Norvegia are diferențe mari de vreme. În urma unei evaluări a riscurilor, angajatorul trebuie să furnizeze gratuit îmbrăcăminte de protecție adecvată și marcată CE atunci când „hainele călduroase obișnuite” nu sunt suficiente. Exemple: lenjerie de corp/lână, strat intermediar izolant, jachetă exterioară și pantaloni impermeabili și rezistenți la vânt, căciulă/capișon, mănuși și încălțăminte de protecție călduroasă. Oferim instruire, îngrijire și înlocuire atunci când este necesar.

Limbaj și incluziune:
Utilizăm un limbaj clar și oferim asistență la traducere, astfel încât toată lumea să înțeleagă procedurile, raportarea și echipamentul de protecție.

Mediu și îngrijire:
Alegem echipamente care durează mult timp, reparăm și reutilizăm atunci când este posibil și reducem deșeurile și transportul inutil. Locurile de muncă sigure și organizate sunt bune atât pentru oameni, cât și pentru mediu.

Pe scurt:
Dacă vedeți ceva nesigur – anunțați-ne imediat. Dacă aveți nevoie de mai multe haine sau de personalizare – anunțați-ne. Ne vom face treaba în siguranță, pe orice vreme, cu grijă față de ceilalți și față de mediu.